えっ？デイサービスで新型コロナウイルスのワクチン接種！？

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2021年４月５日。年度初めの忙しい時期に、厚労省がどさくさに紛れてちょっと訳のわからない通達を出していたので、この記事でシェアしたいと思います。

訳のわからない通達とはコレです。

介護保険最新情報Vol.963 新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて（第20報）

この通達、デイサービスで新型コロナウイルスのワクチン接種を実施する場合のQ＆Aなのですが…

前提からしておかしなこの通達のさらにおかしなところを、わたしtakumaの主観たっぷりで解説していきたいと思います。

 

 

デイでワクチン接種“してもいいよ”と言う厚労省

この通達でデイサービスに関する内容をかんたんにまとめると、

ということです。

要は、厚労省がデイサービスに、高齢者の新型コロナウイルスワクチン接種の協力を求めている、というわけですね。

「お願い」ではなくあくまで上から目線

この他Vol.963では、デイ内でのコロナワクチン接種の実施や、デイ送迎中に接種会場への経由が想定されています

高齢者のワクチン接種は重要

ですが、これは本来デイでは行わない業務

やってほしいなら、厚労省は「お願いします」でしょ

「対応して差し支えない」とか、なんで上から目線なんだろう https://t.co/YbP2aRzOyB

— takuma@生活相談員 (@takuma3104) April 6, 2021

まず、この通達を読んで思ったのは、「厚労省、どんだけ上から目線なんだ」ってことです。

「～して差し支えない」

「行うことができる」

など、言葉の端々に上から目線を感じるのは、わたしだけではないはずです。

厚労省は、あたかもデイサービスがやるべきものとして書いていますが、そもそも前提として、これって本来デイサービスが提供すべきサービスじゃないんですよ。

あくまで、厚労省はデイサービスに高齢者のワクチン接種の協力を、“お願い”しているという立ち位置なんです。

であれば、

「～して差し支えない」

や

「行うことができる」

ではなく

「ご協力ください」

や

「お願いいたします」

という言葉が適切です。

厚労省は、ものの頼み方というものを知りません。

協力してもデイサービスは無報酬

もしデイサービスでワクチン接種の協力をする場合、通常の業務に加えてワクチン接種の業務を行わなければなりません。

ワクチン接種のための準備や介助など、職員にとっては負担が増えるわけです。

であれば、その負担に見合った分を「ワクチン介助加算」のような形で評価されてもいいはずです。

にもかかわらず厚労省は、あろうことか通常の介護報酬の範囲内でやらせようとしているんです。

要は、ただ働きです。

無報酬でデイサービスに協力を求めているわけです。

挙句の果てには、通常通りの介護報酬を算定して“差し支えない”という言い草です。

厚労省は、デイサービスを何だと思ってるのでしょう。

あきれてものも言えません。

 

もちろん、高齢者は重症化のリスクが高いため、早急なワクチン接種が必要です。

介護従事者のワクチン優先順位が低い

さらにひどいのは、ワクチン接種の協力を求めているにもかかわらず、当のデイサービス職員のワクチン接種の優先順位は低いという点です。

新型コロナウイルスワクチン接種の優先順位は以下の通りです。

予防接種を実施する医療従事者は、当然自分たちのワクチン接種を終えています。

しかし、われわれ介護従事者の優先順位は高齢者よりも低いため、ワクチン接種を協力するにもかかわらず、自身はワクチンを打てないわけです。

どこまで自己犠牲を強いられなければならないのでしょうか。

 

ワクチンの優先順位は低いのに高齢者のワクチン接種には協力しろ？

介護従事者は厚労省の奴隷じゃないんだっつーのhttps://t.co/T9E2ityqzY

— takuma@生活相談員 (@takuma3104) April 26, 2021

このコロナウイルスワクチンを巡る一連の流れが踏み絵となり、厚労省がわれわれ介護従事者をどのように見ているのかがわかったような気がします。